Os “três fatores”, segundo a pesquisa são: “a sensibilidade social
entre os integrantes do grupo, as conversas entre o grupo eram
influenciadas por determinados membros e o número de mulheres presentes
no grupo”. No estudo, as mulheres obtiveram os indicadores de
“sensibilidade social” mais altos, se comparados com os homens.
os grupos que participaram no estudo tinham de 2 a cinco elementos, e
percebeu-se que as que apresentaram melhor desempenho eram as que
possuíam “habilidades sociais mais fortes”, ou seja, durante as
conversas refletiam o pensamento de todos os envolvidos e quando haviam
mulheres a integrarem o grupo.
Os pesquisadores concluíram que a inteligência de uma equipa não está
relacionada com o QI de um dos membros, e que características como
“satisfação, motivação e harmonia” entre a equipa não interferem na
inteligência do grupo.
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